Pacific Control提供的全面职业健康与安全管理

在Pacific Control,我们帮助企业采用ISO 45001和ISO 45003标准,加强员工的安全、健康和福祉,同时降低风险并优化流程。

 

ISO 45001和ISO 45003是什么,它们如何影响您的企业?

ISO 45001是职业健康与安全(SST)领域的国际领先标准。它提供了一个框架,用于识别风险、实施预防措施并促进安全文化。

另一方面,ISO 45003补充了这一标准,解决了心理社会风险,这对于员工的心理和情感健康至关重要

通过Pacific Control实施ISO 45001的优势

通过Pacific Control,您将获得量身定制的ISO 45001实施,能够:

  • 减少事故、职业病和紧急情况。
  • 提高操作效率。
  • 强化企业形象和社会责任感。
  • 在整个组织中推广预防文化。

通过ISO 45003进行心理社会风险管理

员工的情感福祉至关重要。通过ISO 45003,我们评估心理社会风险,如压力、工作负荷和骚扰,并制定控制措施。其好处包括:

  • 提高员工信任。
  • 改善组织氛围。
  • 提高生产力并减少心理健康问题的缺勤。

适用性和受益行业

这些标准适用于任何组织,无论其规模或行业如何。从小型企业到大型公司,Pacific Control会根据每个客户的特定需求调整认证。

与其他管理系统的整合(ISO 9001,ISO 14001)

由于其高水平的结构,ISO 45001和ISO 45003可以轻松与其他系统如ISO 9001(质量管理)和ISO 14001(环境管理)整合,从而实现:

  • 资源优化。
  • 减少审计时间。
  • 综合的企业管理方法。

为什么Pacific Control是您最好的合作伙伴

我们在实施管理系统方面的经验确保您的公司:

  • 满足最高的国际标准。
  • 改善其绩效和组织文化。
  • 在员工的安全和健康方面产生积极影响。